2019.07 ~ 08 新人营
与第二季度一样，本次培训面向入职1至3个月的新员工进行。培训在总部培训中心（D-LAP）举行，安排与以往一致，旨在让大家坚守基础、以目标为导向进行学习。
除了经理的问答环节外，我们还增加了成功案例分享环节。培训学员们对此反响热烈，在自我介绍时能够听到彼此当前的梦想和目标，收获颇丰。
体育流通行业的领导者大演株式会社
与第二季度一样，本次培训面向入职1至3个月的新员工进行。培训在总部培训中心（D-LAP）举行，安排与以往一致，旨在让大家坚守基础、以目标为导向进行学习。
除了经理的问答环节外，我们还增加了成功案例分享环节。培训学员们对此反响热烈，在自我介绍时能够听到彼此当前的梦想和目标，收获颇丰。