《东亚新闻》对大演有限公司CEO的采访
大演有限公司：引领韩国运动装备零售行业的企业
大演有限公司（Daeyeon Corporation） 是一家在运动服饰及装备领域与消费者息息相关的企业。
目前，公司在全国拥有75家门店，其中包括韩国唯一的Nike概念店——Jordan Seoul，以及SNKRS弘大店等标志性门店。
CEO金大浩的独特创业之路
金大浩（Kim Dae-ho） 先生，本科主修机械工程，最初在大型企业担任工程师，随后进入流通行业。
1995年 创立大演时，流通行业尚未被社会广泛认可，但他凭借运动员出身的背景及对运动装备的热爱，看到了市场的巨大潜力。
凭借坚定信念不断投资，公司从最初的年销售额不到10亿韩元，实现了年均增长20% 的高速发展，2021年销售额达3,000亿韩元。
线下体验仍是零售市场的重要趋势
尽管电商零售日益壮大，但仍有大量消费者重视线下购物体验。
金CEO认为，店铺规模的扩大有助于增强线下市场的竞争力。
近来，大型零售商和线下企业纷纷转型为体验型空间，大演正是这一趋势的引领者。
“DalGO Na Challenge” 员工参与的慈善活动
大演一直积极参与社会公益，尤其在富川市和仁川地区有着强大的企业影响力。
每年举办 "DalGO Na Challenge"** 内部捐赠活动**，员工使用Nike Running APP 记录跑步距离，
根据累计里程 捐赠Nike产品 给当地社区。
CEO金大浩 更看重员工的参与感，而非捐款金额，希望这些活动能够激励员工，
不仅在工作中，也在生活中保持积极进取的精神。
2021年，公司向富川市的低收入儿童捐赠了约80,000,000韩元的运动鞋及服饰**。
员工成长 = 企业成长
重视员工培训和成长，相信员工的成长直接推动企业的发展。
自2006年起，每季度组织全体员工研讨会，内容涵盖：
PPT、Excel等基础技能
Python编程、商业智能（BI）等进阶培训，为未来的企业发展做准备。
计划让所有员工学习编程，填补各岗位的技能差距，并支持员工继续深造。
公司全额资助拥有5年以上经验的员工 攻读本科或研究生课程，
自2010年以来，已有11名员工毕业，12名员工在读。
OCA（运营竞赛奖）—— 创造力与成长的舞台
2015年 推出OCA（Operation Contest Awards） 内部竞赛。
每家门店围绕指定主题 制作视频、绘画或其他作品，
表现最佳的团队将获奖，鼓励员工发挥创造力。
线上学习平台，助力自我提升
2021年起，公司转向线上教育平台，让员工自由选择学习课程。
CEO金大浩 强调，“目标导向”（Goal-Oriented） 是他的领导哲学，
他希望每位员工都能设立目标，持续成长。
面向未来，迈向全球
大演正积极布局第四次工业革命 相关领域，
通过编程培训、数字化转型 提高企业效率。
CEO金大浩 表示，公司目标在2030年实现年销售额1兆韩元，
并考虑海外市场扩张，以独特的投资战略和经验 迈向全球。
“让大演成为年轻人向往的企业”
“我们希望大演不仅仅是一家成功的企业，
更是一个能带来美好体验和正能量，让年轻人憧憬加入的企业。” —— CEO 金大浩
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