沿革

株式会社DAEYEONは1995年の創業以来、スポーツ流通業界のリーディングカンパニーとして
国内スポーツ流通業の発展に貢献できる企業となるべく、その力を一層強化しています。

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  2022年は、DAEYEONにとって、そして私たち全員にとって、ひと息ついて呼吸を整える時間でした。
  長く続いたCOVID-19の状況の中で、私たちは多くの困難に耐えながら懸命に走り続けてきました。
  私たちは2022年の1年間で、これから訪れる「共に歩むWith COVID-19時代」を誰よりも堂々と迎えられるよう、準備を整えました。
  これから私たちは皆で共にCOVID-19に立ち向かい、一歩ずつ前へ踏み出していこうと思います。

  2023

  1. 2023 BEST HRD（人的資源開発優秀機関）に選定
  2. AKプラザ原州 オープン
  3. ギャラリア タイムワールド、光教の2店舗オープン
  4. 新世界 河南 オープン
  5. ジョーダン ワールド オブ フライト ソウル弘大 オープン

  2022

  1. 2022 家族親和認証（ファミリーフレンドリー）企業に選定
  2. 新世界センタム オープン
  3. ナイキスタイル弘大 - 国内初のライフスタイル店舗オープン
  4. ウェルコレクティブ建大／ウェルコレクティブ富平 オープン - ライブインテリアオープン
  

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  2021年は、DAEYEONにとって挑戦とバランスの時間でした。 COVID-19の状況が続く中でも、DAEYEONは アイデンティティと価値観を失うことなく売上16％成長という飛躍を遂げ、 皆で共に乗り越えられることを願って、より多くの分かち合いを実践しました。 これからも共に歩む社会的企業として、 その責任を果たし、分かち合いながら発展してまいります。

  2021

  1. 2021 雇用創出有功 政府褒賞 大統領賞受賞
  2. 愛の実（韓国社会福祉共同募金会）分かち合い名門企業に加入
  3. 大韓赤十字社 高額寄付クラブ（RCSV）加入
  4. ザ・現代ソウル、新世界アート＆サイエンス オープン
  5. ギャラリア センターシティ、ギャラリア晋州、新世界議政府、城南新興、安城 リニューアルオープン
  

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  2020年、COVID-19の状況下においても
  お客様に最高の経験とエネルギーを分かち合う取り組みを続け、
  困難な状況にある隣人と温かさを分かち合えるよう努めてきました。
  こうした努力により、厳しい状況の中でも売上11％成長という飛躍を遂げることができ、
  今後もより一層、分かち合いと発展のバランスを保ってまいります。

  2020

  1. 世界最大規模のジョーダン店舗オープン（ジョーダン ソウル）
  2. ギャラリア百貨店 ナイキ運営
  3. 国内最大規模のナイキ店舗オープン（大邱新世界）
  4. 弘益大学 産業デザイン学科と産学協力
  5. WE:DO ローンチ（文化とCSRが融合したコミュニティ）
  

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  2018年からは売上高が2,000億ウォンを突破し、DAEYEONの持続可能性のための
  価値観の確立を基盤に、最高の経験とエネルギーを分かち合う
  グローバル企業への飛躍に拍車をかけ始めました。

  2019

  1. 人的資源開発優秀機関認証（BEST HRD）
  2. 韓国流通大賞受賞（長官表彰）
  3. 富川大学 産学協力 受賞（功労牌）
  4. 価値観宣言
  5. 富川市役所 寄付感謝牌

  2018

  1. 中小企業経営革新大会（最優秀賞）
  2. 中小企業有功者 大統領賞（流通・サービス部門）
  3. 新世界採用博覧会に参加

  2017

  1. 韓国流通大賞受賞（毎日経済新聞 会長賞）
  2. 国内初のジョーダン店舗オープン（ジョーダン弘大）
  3. 国内初のナイキ スポーツプラス オープン（タイムズスクエア）
  4. オンライン展開の拡大（CJモール、11番街、新世界モール）

  2016

  1. 人的資源開発優秀機関認証（BEST HRD）
  2. 韓国流通大賞受賞（サービス革新部門）
  3. 世界初のナイキ スニーカーズ オープン（ナイキ スニーカーズ 弘大）
  

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  2013年、国内アウトドア市場の飛躍的な成長により、創業以来初めて
  DAEYEONの成長率がマイナスを記録しました。
  しかし、DAEYEONはこれを好機と捉えて堅実経営を推進し、
  DAEYEONのビジネスを見つめ直すとともに、DAEYEONの新たな文化をつくる重要な契機となりました。

  2015

  1. 模範納税者 受賞（企画財政部）

  2014

  1. 韓国流通大賞受賞（中小店舗部門）

  2013

  1. メインビズ（経営革新型中小企業）認証
  2. 中小企業品質大賞受賞

  2012

  1. Eラーニング・段階別教育の導入
  2. ミステリーショッパーの実施
  3. SSG議政府、LF、スクエアワン オープン
  4. 富川大学 服飾デザイン学科と産学協力
  5. 富川FCを2012年から継続的に後援

  2011

  1. ビジョン宣言式
  2. 始興、ニューコア3店舗、ホームプラス1店舗 オープン
  

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  2008年からは、流通業界初となる
  ISO9001によるシステム経営・効率経営を通じて
  中堅企業への飛躍を進めています。

  2010

  1. オンライン SSG.COM オープン
  2. 温陽、白石、清川 オープン
  3. 社内サークル制度導入／ホームページ開設
  4. 漢陽大学 繊維デザイン学科と産学協力

  2009

  1. ニューコア5店舗、ホームプラス6店舗 オープン
  2. 鶴翼、タイムズスクエア オープン

  2008

  1. ニューコア6店舗、ホームプラス3店舗 オープン
  2. 勤務制度・福利厚生の強化

  2007

  1. ISO9001認証
  2. アイズビル、新世界京畿 オープン

  2006

  1. 南富川、九月、NSWクァンジュ オープン
  2. 社員ワークショップおよび段階別教育の実施
  

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  2004年から、DAEYEONは企業としての
  システムを整えるために、可能な限りの資源を総動員しました。

  2005

  1. NSW富平、仁川、安養 オープン
  2. 改善事例コンテストの実施
  3. 長期勤続表彰制度の導入

  2004

  1. 店長ワークショップの実施
  2. 店舗5Sシステム（環境管理）の導入

  2003

  1. I-POS導入、CRMプログラム導入

  2000

  1. 新世界仁川・永登浦 オープン、物流倉庫拡張（50坪）
  2. 店舗巡回（ラウンディング）教育の実施
  

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  1995年から2004年までの約10年間、DAEYEONはナイキのビジネスを通じて 韓国、そしてグローバルの流通を学び、経験してきました。

  1998

  1. 百貨店チャネルに出店／キョンバンピル百貨店
  2. 販売分補充（リフィル）システム導入

  1995

  1. ナイキ富川 オープン
  2. 株式会社DAEYEON設立